Ефективність групової взаємодії. Програма корекційно-розвивальних занять для учнів 5–6 класів

 

Л. Г. Коритченко, практичний психолог, Дубов’язівський НВК, Сумська обл.


Пояснювальна записка

 

Молодший підлітковий вік (10–13 років) характеризується імпульсивною, ініціативною поведінкою, орієнтацією на відокремлення від батьків, підвищенням інтересу до свого іміджу і визнання однолітками. Можна спостерігати демонстративність, невміння слухати або, навпаки, — страх висловитися. Не вміє взаємодіяти в групі та парі, конфліктує зі зростаючим значенням референтної групи і бажанням зблизитися зі своїми однолітками. У середніх класах панівним мотивом у спілкуванні з однолітками є просте бажання бути в їхньому середовищі, разом щось робити, комфортно себе відчувати в оточенні ровесників.

 

Пропонована програма буде ефективною для покращення психологічного клімату в групі.

Вправи підібрано таким чином, щоб забезпечити взаємодію всіх дітей, включити у взаємодію і тих, спілкування з якими часто уникають.

Позитивний психологічний клімат та ефективна групова взаємодія в класі можуть стати стимулом, ресурсом для особистісного розвитку, покращення успіхів у навчанні, у спілкуванні з

батьками та вчителями або ресурсом для подолання повсякденних проблем підлітка.

 

Мета програми: формування толерантних стосунків між учнями та покращення психологічного клімату в колективі.

 

Завдання:

- Розвиток навичок активного слухання.

- Формування навичок самопрезентації.

- Розвиток здатності до партнерської взаємодії.

- Розвиток навичок групової взаємодії на основі спільності інтересів.

- Формування позитивного ставлення до іншого на основі пізнання його особистості.

 

Учасники: учні 5–6 класів (15–20 осіб).

Час: 6 год.

Програма розрахована на 6 занять.

 

Програма покликана сприяти:

  • засвоєнню учнями інформації з теорії спілкування (поняття про спілкування; ефективне спілкування, толерантне спілкування);
  • пізнанню психологічних особливостей своїх та однокласників;
  • формуванню толерантної моделі спілкування;
  • згуртуванню класного колективу.

 

Заняття № 1.

 

Мета: зацікавити учнів програмою, дати уявлення про регламент роботи, мету занять; розвивати в учнів вміння самопрезентації.

1.   Презентація програми

Психолог. Доброго дня, друзі! Моє ім’я ______________, я працюю __________________.

Сьогодні я хочу запропонувати вам цікаві заняття, які допоможуть краще пізнати одне одного, з’ясувати секрети ефективного спілкування та налагоджування дружніх стосунків, з’ясувати, які сфери вашого особистісного та суспільного життя потребують удосконалення, отримати багато позитивних емоцій.

На заняттях ми будемо говорити про ваш колектив, взаємини в ньому, розберемось у проблемах, непорозуміннях, які іноді виникають під час спілкування з однокласниками для того, щоб зробити ваш клас міцним і дружним.

 

2.   Знайомство «Я хочу повідомити про себе...»

Матеріали: бейджики, маркери.

Психолог. Пропоную познайомитися. Спершу всі причепіть бейджики, на яких має бути написане ваше ім’я в тому варіанті, який вам подобається.

А тепер по черзі назвімо кожен своє ім’я та продовжімо фразу «Я хочу повідомити про себе...»

 

3.   Вправа «Очікування»

 

4.   Вправа «Правила роботи групи»

Матеріали: плакат із правилами роботи групи.

— Чи знаєте ви, що означає слово «правила»?

Для чого вони існують у нашому житті? Отож, правила — це певні норми поведінки. Вони потрібні для того, щоб можна було порозумітися, спільно виконувати роботу і досягати мети.

Як ви думаєте, чи потрібні правила для роботи у нашій групі?

— Навіщо?

 

Пропоную вам затвердити для роботи такі правила:

  • Бути доброзичливими.
  • Бути активними.
  • Слухати і чути.
  • Говорити лише за темою, від свого імені, про себе і свої переживання.
  • Поважати думку іншого.

 

- Поясніть значення кожного правила.

 

5.   Вправа-дослідження «Емоційний термометр»

Матеріали: плакат із зображенням термометра, вузенькі смужечки стікерів.

Психолог. А зараз за допомогою «Емоційного термометра» ми з вами дослідимо й визначимо температуру стосунків у вашому класі, тобто наскільки комфортно, впевнено й затишно ви почуваєтеся серед своїх однокласників.

Діти знайомляться з позначками на термометрі: «дуже добре», «добре», «буває по-різному», «погано».

Кожен має прикріпити стікер навпроти тієї позначки на термометрі, яка найбільше відповідає емоційному стану (настрою), з яким зазвичай кожен з вас приходить до класу.

 

Висновок

Результати дослідження переконують, що є певні труднощі. Адже якщо хоча б одному з вас погано, значить, не все у вас гаразд, є проблеми, які потрібно негайно розв’язати, аби ваш клас став міцним і дружним колективом і кожен почувався потрібним і бажаним у ньому.

 

6.   Колективний малюнок «Наш клас»

Матеріали: аркуш паперу формату А2, набори маркерів та фломастерів.

Спробуйте зобразити свій клас. Кожен учень має бути зображеним на малюнку.

 

  • Обговорення:

— Хто хоче поділиться своїми враженнями від виконання цієї вправи?

— Що сподобалося?

— Чи виникали якісь труднощі?

Примітка: ця вправа має певне діагностичне значення для психолога про стан психологічного клімату в колективі.

 

7.   Рефлексія

— Що сподобалося на занятті?

— Чи справдились очікування?

 

8.   Ритуал прощання

На прощання пропоную виконати таку вправу: станьмо в колі на ліву ногу, візьмімося за руки і, підстрибуючи на місці, тричі повторімо фразу: «Хай нам з вами пощастить!»

 

Заняття № 2

 

Мета: визначити особливості кожного учасника.

1.   Привітанн

2.   Вправа «Метафора»

Матеріали: аркуші паперу формату А4 за кількістю учасників, олівці, фломастери.

Психолог. Пропоную познайомитися ще ближче одне з одним. Кожен на аркуші паперу напише ім’я (таке ж, як на бейджику), а потім зображує образ своєї особистості у вигляді метафори (художнього перенесення змісту, характеру, валстивостей з одного об’єкта на інший). Отож, будь ласка, відрекомендуйтеся і поясніть, чому ви обрали саме такий образ.

Бажано на дошці створити своєрідну галерею портретів учасників групи.

3.   Повторення правил групи

4.   Повідомлення теми і мети заняття

Сьогодні ми глибше спробуємо пізнати один одного, побачити рівень розвитку своєї особистості, проаналізувати, що потребує удосконалення.

5.   Очікування

6.   Вправа «Я — неповторний!»

Матеріали: плакат «Сонечко», стікери.

 

Психолог. Часто трапляється так, що людина почувається самотньою, невпевненою серед інших через те, що сама себе недооцінює, тобто не бачить своїх переваг, усього того гарного, що робить її неповторною, особливою. І тому зараз я пропоную вам уважно придивитися до себе й спробувати віднайти найкращі свої риси, дати відповідь на запитання: «Чому я вартий поваги?»

Ось на цих стікерах ви створите власний портрет у промінчиках сонця. Для цього вам потрібно намалювати сонечко. У його середині напишіть ваше ім’я, а на промінчиках — усі свої хороші риси.

 

  • Робота учнів над завданням

Доки ви працювали, у вашому класі засяяло ще одне сонечко (плакат «Сонечко» з надписами позитивних рис особистості на промінчиках). Воно, діти, незвичайне, тому що ці промінчики символізують найкращі риси людини (доброзичливість, щедрість, чесність...).

Зараз вам потрібно підійти (по черзі) і прикріпити своє сонечко біля тієї риси, яка у вас найбільш виражена.

 

  • Аналіз результатів роботи (на який промінчик прикріплено найбільше сонечок).

 

7.   Вправа «Колесо мого життя»

Матеріали: аркуші паперу формату А4 за кількістю учасників, кольорові олівці, фломастери.

Щоб навчитися взаємодіяти з іншими, потрібно вивчити самого себе. Саме ця вправа допоможе вам проаналізувати деякі сторони вашого життя.

Одним із найважливіших винаходів людства було колесо. Саме побудова колеса дала людині безліч можливостей для подальшого розвитку і прогресу.

Ми з вами зараз також спробуємо зробити крок до самовдосконалення за допомогою побудови того ж таки колеса.

Ми будуватимемо так зване «Колесо життя».

Для цього кожен на аркуші паперу намалюйте велике коло і позначте його центр. А тепер проведіть через центр кола чотири прямі (схема).

 

Таким чином, ми отримали вісім променів, що виходять із центра кола. Уявімо, що кожен із цих променів ілюструє рівень розвитку однієї з рис вашої особистості:

 

1) доброта, готовності прийти на допомогу іншим людям;

2) навчальні досягнення;

3) стосунки з однокласниками;

4) фізичне та психічне здоров’я;

5) стосунки з батьками та рідними;

6) прагнення до саморозвитку і самовдосконалення;

7) товариськість (співвідношення кількості друзів і ворогів);

8) особистісна та соціальна активність.

 

  • Ваше завдання: підписати кожен промінь за межами кола та позначити на ньому особистий рівень розвитку певної риси, уявляючи, що центр кола відповідає нулю, а точка променя, що перетинається з колом, — 10 (максимуму).

Тепер з’єднайте всі позначені вами точки одну за одною плавною лінією. Це і є ваше колесо життя.

- Чи можна на ньому їхати?

- Чи достатньо воно округле?

- Якщо ні, тоді проаналізуйте, які саме сфери вашого особистісного та суспільного життя потребують удосконалення.

- Як можна покращити ситуацію?

- Хто бажає поділитися з усіма своїми висновками та міркуваннями щодо цього?

 

  • Нелегко зробити висновок, що особистісний розвиток кожної людини — індивідуальний, як і оцінка самою людиною цього рівня. І саме від адекватної самооцінки великою мірою залежить теперішній і майбутній добробут.

Важливо також проаналізувати  «Стосунки з однокласниками»

 

8.   Рефлексія (див. заняття № 1)

9.   Ритуал прощання (див. заняття № 1)

 

Заняття № 3

 

Мета: розвивати навички групової взаємодії

1.   Привітання

2.   Вправа «Якби я був…»

Наше знайомство триває, і зараз ми проведемо ще таку гру: я говоритиму початок речення, а кожен з вас (по черзі, одне за одним) продовжить його.

1. Якби я був книжкою, то я був би... (словником, детективом, віршами).

2. Якби я був явищем природи, то я був би... (вітром, сонцем, бурею, дощем).

3. Якби я був музикою, то я був би... (романсом, класикою, джазом, роком).

4. Якби я був дорослим, то я був би…

Якщо хтось із учасників не може одразу назвати свій варіант асоціації, то пропускає хід. Але в кінці слід обов’язково дати йому нагоду висловитися.

3.   Правила

4.   Повідомлення теми і мети заняття

Сьогодні на занятті ми дізнаємося, якими рисами має володіти учень, щоб його прийняли у вашому колективі. Роздаватимемо вміння самопрезентації себе.

5.   Очікування

6.   Вправа «Портрет ідеального товариша»

Матеріали: блокноти, аркуш паперу, формату А2, маркери.

Укажіть три позитивні якості, які ви найбільше цінуєте в людях. Чому ці якості важливі?

- А тепер створимо «Портрет ідеального товариша класу».

На основі попередньої роботи учні називають ті якості, якими вони хотіли би наділити свого «товариша». Психолог записує їх.

 

  • Обговорення

- Чи сподобалася вам ця вправа?

- Які висновки ви зробили для себе під час її виконання?

- Чи відрізняється список, складений вами індивідуально, від загального? Як саме?

- Проаналізуйте, чи маєте ви названі нами риси та вміння, важливі для налагоджування дружніх стосунків?

 

7.   Вправа «Шукаю товариша»

Матеріали: блокноти, ручки на кожного учасника.

Вам, мабуть, доводилося читати в газетах, журналах, Інтернеті або слухати по радіо, як люди, бажаючи познайомитися з кимось, спершу описують себе.

Ми також зараз будемо складати оголошення «Шукаю товариша», у якому необхідно точно й лаконічно розповісти про себе, основні риси характеру (важливі для дружби), які притаманні вам. Це має бути зроблено в довільній формі але воно повинна привертати увагу. Підписувати не потрібно. На це відводиться 7 хв.

Потім усі учні прикріплюють оголошення на стіну. Мовчки знайомляться зі змістом оголошень, кожен має право поставити червоний кружечок на оголошенні, яке сподобалося. Кружечок кожен учень ставить не більше ніж тричі. Далі оголошення знімають і підраховують кількість голосів.

 

  • Обговорення

- Чи доводилося вам раніше писати оголошення?

- Чи легко було складати це оголошення? Чому?

- На що ви орієнтувалися, складаючи свій опис?

- Які думки у вас виникали, коли ви читали оголошення однокласників?

- Чим характерне оголошення, яке отримало найбільше голосів?

- Що заважало вам відгукнутися на інші оголошення?

- Якими ж якостями повинна володіти людина, щоб з нею хотілося товаришувати?

 

8.   Рефлексія (див. заняття № 1)

9.   Ритуал прощання (див. заняття № 1)

 

Заняття № 4

 

Мета: налаштувати учасників на пошук шляхів згуртування колективу.

1.   Привітання

2.   Вправа на самопрезентцію «Не хочу хвалитись, але я…»

Кожен має вимовити цю фразу, додаючи своє закінчення.

3.   Правила

4.   Повідомлення теми і мети заняття

Сьогодні ми поговоримо про місце спілкування у житті людини. З’ясуємо, чому нам легко спілкуватися з одними, а з іншими ми не можемо знайти спільної мови, дізнаємося, що впливає на процес спілкування.

5.   Очікування

6.   Вправа «Мій всесвіт спілкування в класі»

Кожному учневі пропонують зобразити на папері схематично свій «всесвіт».

 

На площині кожного кола записують імена тих людей, взаємодія з якими відповідає заданим умовам.

1. Ваші найкрадці друзі в клас.

2. Однокласники, з якими ви почуваєтеся комфортно.

3. Однокласники, відносини з якими дещо відсторонені та спокійні: я — це я, вони — це вони.

Обов’язково слід наголосити на тому, що свій «всесвіт» показувати нікому не варто.

Об’єднання в чотири групи (за формою геометричних фігурок).

 

Завдання для І групи:

- Вказати причини, через які деякі діти виявилися за межами вашого всесвіту.

 

Завдання для II групи:

- Скласти поради тим дітям, що опинилися за межами вашого всесвіту, але намагаються в нього потрапити.

 

Завдання для III групи:

- З’ясувати як почуває себе людина, яка розуміє, що знаходиться за межами вашого всесвіту.

 

Завдання для ІV групи:

- Скласти поради однокласникам щодо того, щоб не опинитися за межами вашого всесвіту.

Кожна група працює із завданням, напрацювання записують. Потім кожна група презентує  напрацювання в тій послідовності, у якій визначив психолог.

Наголошуємо на тому, що групи працюють зі загальними рисами людей, а не з конкретною особою, тобто не мають права називати прізвища тих учнів, яких віднесли до третього кола.

 

  •  Обговорення

- Що дала вам ця вправа?

- Над чим ви повинні поміркувати?

- Кожен учень повинен висловитися щодо цього.

Притча «Скільки важать наші слова?»

Одного разу наша синичка, сидячи на засніженій гілці дерева, запитала в дикого голуба:

— Скажи, скільки важить одна сніжинка?

— Не більше ніж нічого, відповів він їй.

— Тоді я хочу розповісти тобі дуже цікаву історію, — вела далі синичка. — Одного разу я сиділа на ялиновій гілці, аж раптом почав падати густий сніг. Це ще не була снігова буря, і легкі сніжинки спокійно лягали на дерева. Я нарахувала 7 435 679 сніжинок, які опустилися на гілку. І коли остання сніжинка, яка, як ти сказав, «важить не більше ніж нічого», впала на неї — гілка зламалася. — Після цього синичка злетіла, залишивши голуба у глибокій задумі...

У мене до вас запитання:

— Скільки важать наші слова?

 

7.   Інформаційне повідомлення «Спілкування»

Матеріали: пам’ятки для учасників «Ознаки толерантної людини»

Спілкування — це один з найважливіших процесів у житті. Спілкування — процес розвитку контактів між людьми. Саме у спілкуванні (спілкуючись безпосередньо або за допомогою книжок, телебачення, Інтернету, Інших засобів) ми можемо здобути необхідні знання і дізнатися про досвід інших людей. Тільки спілкуючись, можемо реалізувати свої мрії та досягти мети. Тобто лише у процесі спілкування людина стає особистістю.

Конструктивне, ефективне спілкування передбачає, по-перше, врахування не тільки своїх інтересів, але й інтересів тих, з ким спілкуєшся, І по-друге, — зважання на можливі наслідки тих чи інших дій.

Не завжди спілкування — це задоволення, інколи — це копітка праця і пошук виходу.

Невміння зрозуміти іншого, впевненість, що ваша думка — єдино правильна, небажання побачити ситуацію очима іншого — найкоротший шлях до непорозуміння, а часто й до виникнення конфлікту.

Отже, якщо ви прагнете ефективно спілкуватися, необхідно поводитися так, аби не ображати партнера, поважати точку зору іншого та його особистість, незалежно від соціального положення, національності, індивідуальних особливостей, уподобань тощо. Таке спілкування називається толерантним.

 

Ознаки толерантної людини:

- добре співпрацює з іншими на засадах партнерства;

- готова миритися з думками інших;

- поважає людську гідність;

- поважає права інших;

- сприймає іншого таким, яким він є;

- здатна поставити себе на місце іншого;

- поважає право бути інакшим;

- визнає різноманітність;

- визнає рівність інших;

- терпима до чужих думок, вірувань, поведінки.

 

8    Рефлексія (див. заняття № 1)

9    Ритуал прощання (див. заняття № 1)

 

Заняття № 5

 

Мета: розвивати толератність у ставленні до однолітків.

1.   Привітання

2.   Гра-розминка «Вузол»

Учасників об’єднують у дві команди (промовляючи: «Я — клектив»), рівні за кількістю.

Кожна з команд стає в шеренгу одна навпроти одної.

Кожен учень тримає в руці мотузок, який протягнутий уздовж обох команд.

Завдання:

- не розриваючи рук, зав’язати вузол на його межі між командами.

 

  • Обговорення. Слід звернути увагу на те, що група повинна діяти злагоджено й обдумано для успішного виконання завдання.

3.   Правила

4.   Повідомлення теми і мети заняття

- Сьогодні ми здійснимо незвичайну подорож і спробуємо подолати всі труднощі на своєму шляху разом з товаришами.

5.   Очікування

6.   Гра «Безлюдний острів»

 

Матеріали: карти «Безлюдного острова», картки з описом зон безлюдного острова, аркуші паперу, кольорові олівці, фломастери.

 

Інструкція.

Уявіть собі, що у вас з’явилася чудова нагода потрапити на безлюдний острів.

Вас відвезуть туди, але за умови, що ви візьмете з собою тільки 10 предметів, які вам знадобляться. Напишіть, що ви із собою взяли б?

Одному жити незручно. Тому ми зараз об’єднаємось у групи по п’ять осіб. (Формуються команди.)

Оберіть собі капітанів.

Ви створили собі команду, з якою вирушите на острів, але умови не змінилися; із собою ви зможете взяти лише 10 необхідних для вас предметів.

Вибір вважається зробленим, якщо з ним погодилися всі члени вашої команди.

Складіть списки предметів.

Ви потрапили на безлюдний острів.

(Кожна команда витягує номер тієї частини острова, на яку потрапила.)

Ознайомтеся з характеристикою своєї та інших зон острову.

Спробуйте описати перших три дні перебування на острові.

Визначте, чим займатиметеся на острові?

- Як буде організоване ваше життя?

- Які закони діятимуть на острові?

- Як плануєте взаємодіяти з іншими командами?

Гру продовжують залежно від проблематики класу.

7    Рефлексія

8    Ритуал прощання

 

Заняття № 6

Мета: розвивати навички конструктивної взаємодії

1    Привітання

2    Гра-розминка «Місток»

Учні об’єднуються у дві групи (зазвичай ті, хто має проблеми у спілкуванні обирають різні групи).

На підлозі крейдою малюють місток через усю кімнату завширшки 20 см.

На цьому містку шикується команда один з інтервалом між її учасниками 1 м.

Кожен учасник другої команди повинен пройти через місток, обережно оминувши кожного з першої команди. Якщо хтось сходить з містка (незалежно від команди), вся команда починає проходження спочатку. Потім команди міняються місцями.

У кінці вправи обговорення отриманих вражень.

- Які почуття у вас викликала ця гра?

- Що допомагало, а що заважало впоратися із завданням?

3.   Повідомлення теми і мети заняття

Сьогодні ми підіб’ємо підсумок усій нашій роботі, дізнаємося, чого навчились і де це зможемо використати.

4.   Очікування

5.   Вправа «Перебудови»

- Підведіться з місць. Я називаю певну ознаку, а ви злагоджено і швидко шикуєтеся у шеренгу. Станьте за:

  • зростом;
  • датою народження (від січня до грудня);
  • кольором волосся (від найсвітлішого до найтемнішого);
  • розміром взуття (від найменшого до найбільшого);
  • довжиною волосся (від найкоротшого до найдовшого).

6.   Вправа-дослідження «Емоційний термометр»

Матеріал: плакат із зображенням термометра, вузенькі смужечки стікерів.

Психолог. А зараз за допомогою «Емоційного термометра» ми поспостерігаємо, чи змінилася температура стосунків у вашому класі. Кожен має прикріпити стікер навпроти тієї позначки на термометрі, яка найбільше відповідає емоційному стану (настрою).

- Які ми можемо зробити висновки?

Враховується думка кожного.

7.   Вправа «Меморандум»

Матеріали: плакат із визначенням поняття «меморандум», плакат для запису пунктів меморандуму тренінгу.

Психолог. Наша з вами робота закінчується. Ми плідно попрацювали і дізналися багато нового як одне про одного, так і про те, як спілкуватися ефективно, толерантно, поважаючи свого співрозмовника.

Я пропоную зараз, пригадуючи все, про що ми говорили під час тренінгу, сформулювати кожен для себе 10 правил поведінки, дотримуючись яких, можна буде легко порозумітися з іншою людиною, познайомитися і потоваришувати, підтримувати добрі, дружні стосунки з усіма знайомими. Виконайте цю роботу за 5–7 хв.

- Тепер сформулюймо загальний список правил, який залишимо висіти у вашому класі як нагадування про нашу з вами роботу.

Для цього зачитайте по черзі свої меморандуми, а я складу загальний список, не враховуючи повторень.

 

Меморандум (латин, memorandum — «те, що треба пам’ятати»):

1. Дипломатична нота з викладом поглядів уряду з якогось питання.

2. У торгівлі — лист, що нагадує про щось.

3. У різних закладах — пояснювальна письмова довідка.

 

Коли список готовий, бажано зачитати його ще раз.

Психолог. Тож спробуймо надалі дотримувати вимог нашого меморандуму, пропагувати його серед інших.

 

8.   Вправа «Підсумки роботи»

Матеріали: плакат «Підсумки».

Психолог. Наостанок подумайте та запишіть на цих аркушиках-квіточках, які я роздам, свої думки та враження від проведеного тренінгу — все, що вам хочеться написати.

Можливо, у когось залишились якісь запитання. Ви можете їх зараз мені поставити.

Отож, на виконання цього завдання — 3 хв.

- Тепер кожен по черзі зачитає свої записи.

Коли всі прочитають думки та враження, ви підійдете до плакату «Підсумки» та прикріпите свої квіточки у вигляді святкового віночка. Таким чином ми отримаємо «Вінок наших результатів».

 

9.   Ритуал прощання.

Станьте в колі на ліву ногу, візьміться за руки і, підстрибуючи на місці, тричі повторіть вислів: «Хай нам з вами пощастить!»

 

Література

  1. Адаптація дитини до школи / упор. С. Максименко, К. Максименко, О. Главник. — К. : Мікрос-СВС, 2003.
  2. Безпалько О., Савич Ж. Спілкуємось та діємо : навч.-метод, посіб. — К. : Навчальна книга, 2002.
  3. Вачков І. В. Основы технологии группового тренинга.
  4. Грецов А. Г. Тренинг общения для подростков. — СПб. : Питер, 2007.
  5. Данилко Л. Чи міцний наш колектив? // Психолог. — 2009. —№ 14(350)
  6. Кукшинова О. Притчі у профілактичній роботі психолога з дітьми // Психолог. — 2010. — №1(385)
  7. Мілютіна К. Жити під час змін. — К. : Клім, 2004.
  8. Практическая психология образования / под ред. И. В. Дубровиной. — СПб. : Питер, 2006.
  9. Розвивальні та корекційні заняття психолога / упор. Т. Гончаренко. — К. : Шкільний світ, 2004.
  10. Рухайло М. Психологічний клімат колективу // Психолог. — 2006. — № 17(209).
  11. Самоукина Н. В. Практический психолог в школе: Лекции, консультирование, тренинги. — М. : Изд-во Института психотерапии, 2003.
  12. Хухлаева О. В. Тропинка к своему Я : Уроки психологии в средней школе. — М. : Генезис. 2005.
  13. Шепелёва Л. Н. Программы социально-психологических тренингов. — СПб. : Питер, 2008.
Dounload PDF

Відгуки читачів

  • Катерина Гарцарік

    30 квітня 2013

    гарна програма. дякую.